Freie Journalist:innen (m/w/d) für unsere konstruktiven Recherche (Text oder Podcast)

Ort: Nürnberg, remote, mit regelmäßigen Treffen in Präsenz

Start: nächstmöglich

Art der Beschäftigung: freie Mitarbeit (Umfang damit selbst bestimmbar)

Bezahlung: transparente Bezahlung nach der im Team erarbeiteten Gehaltsstruktur; langfristiges Ziel: die Bezahlung der Redaktion nach Tarif

Frist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertet

Deine Aufgaben:

  • Aufspüren von stadt- und/ oder gesellschaftlich relevanten Themen, die morgen noch wichtig sind und die möglichst viele Menschen zwischen 24 und 65 Jahren in Nürnberg und Umgebung bewegen, zusammen mit unserer Chefredaktion
  • fundierte Recherche des jeweiligen Thema nach professionellen, journalistischen Standards (Pressekodex)
  • Interview-Führung vor Ort und insbesondere auch per Telefon
  • Schreiben und Redigieren journalistischer Beiträge im Stile des konstruktiven Journalismus und/oder auch Umsetzung als Podcast
  • aktive Einbindung der Community und pro-aktiver Austausch mit dieser in Umfragen, per E-Mails, Kommentaren und bei Live-Events
  • Aufbereitung der Recherche gemäß SEO-Kriterien und mit visuellen Elementen in WordPress zur Veröffentlichung

Du bist unsere ideale Verstärkung, wenn Du:

  • eine fundierte, journalistische Ausbildung hast oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Lust auf konstruktiven und community-getriebenen Journalismus hast
  • eine Idee davon hast, was Qualität in Magazin-Texten bedeutet
  • souverän mit Sprache (Ausdruck, Grammatik, Rechtschreibung) umgehst – oder digitale Helfer nutzt, damit dies gewährleistet ist
  • Dich schon mit dem Stadtgeschehen beschäftigst, oder Lust hast, Dich in ein Themenfeld einzuarbeiten (Sport, Kultur, Wirtschaft, Bauen, Soziales, lokale Politik, Nachhaltigkeit oder ganz was anderes!?) und Dich dazu in der Region zu vernetzen, um Themen künftig als Erste:r mitzukriegen
  • bestenfalls in bestimmten Communities dieser Stadt schon vernetzt bist und deren Perspektiven mit ins Team bringen magst – Vielfalt im Journalismus braucht Vielfalt in der Redaktion
  • Dir vorstellen kannst, 1-2 Recherchen pro Monat zu liefern
  • Auch auf Instagram, Facebook und/ oder LinkedIn aktiv bist, um dort Themen zu finden und/ oder zu setzen
  • Dich schon mit Slack und WordPress auskennst oder bereit bist, Dir diese Fähigkeit anzueignen
  • gerne im Team arbeitest und gut sowie gewaltfrei kommunizierst
  • Deine Arbeitsbedingungen gerne aktiv mitgestalten und ein neues Medienangebot mit aufbauen möchtest #startup

Was wir Dir bieten:

  • eine einzigartige Chance, bei einem der lokaljournalistischen Pionierprojekte Deutschlands dabei zu sein und es mitzugestalten
  • konstruktiven Journalismus im Lokalen mit einem community-basierten, gemeinwohl-orientierten Ansatz in Anwendung zu lernen und zu erleben
  • einen Platz in unserer inspirierenden, kollaborativen, diversen Redaktion
  • ein sich ständig weiter entwickelndes Arbeitsumfeld #startup
  • die Möglichkeit, an einem von Idealen und Werten getriebenem Projekt mitzuarbeiten und es mitzugestalten – inklusive der zugehörigen konstruktiven, optimistischen “Macher:innen”-Atmosphäre, die viele im Team als wohltuend beschreiben
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an journalistischen Events und dem direkten Kontakt zu den Nutzenden Deiner Arbeit
  • eine Bezahlung, die mit unserem Erfolg steigt
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Netzwerken im journalistischen Bereich
  • das Potenzial, sich mit unserer Unterstützung selbst zu einer/ einem Expert:in für ein bestimmtes Themengebiet auszubilden
  • die Chance, durch konstruktiven Journalismus den Kopf mit positiven Dingen statt Bad News, Clickbait und Belanglosigkeiten zu füllen und damit der eigenen Psyche Gutes zu tun
  • Arbeitsbedingungen, die Familienleben, die Pflege Angehöriger oder auch die eigene Work-Life-Balance ermöglichen sollen

Wir sollten uns kennenlernen? 

Sichere Dir in unserem kurzen (vier Minuten)  Recruiting-Game (Link HIER) einen Platz in einer unseren nächsten Redaktionskonferenzen. Oder schicke Deine Unterlagen/ Fragen an Gründerin und Geschäftsführerin, Alexandra Haderlein: personal@relevanzreporter.de.

Du möchtest zuvor erst noch mehr über uns erfahren: Hier erfährst Du mehr über unsere Werte, Vision und Geschichte.

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