Freie Journalist:innen (m/w/d) für unseren Newsletter „Wochenrückblick“

Ort: Nürnberg, remote, mit regelmäßigen Treffen in Präsenz

Start: nächstmöglich

Art der Beschäftigung: freie Mitarbeit (Umfang damit selbst bestimmbar)

Bezahlung: transparente Bezahlung nach der im Team erarbeiteten Gehaltsstruktur; langfristiges Ziel: die Bezahlung der Redaktion nach Tarif

Frist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertet

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege des Newsletters „Wochenrückblick“, mit den Themen, die diese Woche wirklich wichtig waren, für unsere Community-Mitglieder
  • fundierte Recherche in Social Media und per Presseschau zur Berücksichtigung relevanter Nachrichten und Entwicklungen
  • eigenständige Themenfindung und Auswahl nach journalistischen Relevanzkriterien
  • telefonisches Nachhaken bei den jeweiligen Original-Quellen/ Interviewpartner:innen
  • Schreiben und Redigieren der Nachrichten-Meldungen für den Newsletter nach professionellen, journalistischen Standards, gemäß Pressekodex und im Stile des konstruktiven Journalismus
  • Aufbereitung der Nachrichten gemäß SEO-Kriterien und Standards für professionelle Newsletter
  • Erstellung sowie Versendung des Newsletters im Tool Mailchimp
  • Unterstützung der Chefredaktion durch Themen-/ Termin-Hinweise

Du bist unsere ideale Verstärkung, wenn Du:

  • eine fundierte, journalistische Ausbildung hast oder vergleichbare Kenntnisse in Themenfindung, Recherche, Schreiben (Ausdruck, Grammatik), Storytelling
  • eine Idee davon hast, was Qualität auch in einem Newsletter bedeutet #sorgfalt #richtigkeit (Pressekodex)
  • bestenfalls schon über Know-How zu Aufbau und Strategien von Newslettern verfügst oder Lust hast, Dir dieses anzueignen
  • Du gerne Bescheid weißt, was in dieser Stadt gerade passiert und
  • dafür künftig sämtliche Medien wöchentlich auf unsere Kosten durchstöbern magst
  • Dich schon mit dem Stadtgeschehen beschäftigst oder Lust hast, Dich einzuarbeiten: Sport, Kultur, Wirtschaft, Bauen, Soziales, lokale Politik, Nachhaltigkeit et cetera
  • den Ehrgeiz hast, Themen und Entwicklungen künftig als Erste:r mitzukriegen und/ oder ihnen einen neuen, konstruktiven Dreh zu geben
  • Lust auf konstruktiven und community-getriebenen Journalismus hast
  • Dir vorstellen kannst, pro Woche einen Newsletter zu liefern (bislang vergeben wir die Aufträge hierzu idealerweise monatsweise für Routine und Planbarkeit auf beiden Seiden; individuelle Abwandlungen natürlich möglich)
  • auch auf Instagram, Facebook und/oder LinkedIn aktiv bist, um dort Themen zu finden und/oder zu setzen
  • bestenfalls in bestimmten Communities dieser Stadt schon vernetzt bist und deren Perspektiven mit ins Team bringen magst – Vielfalt im Journalismus braucht Vielfalt in der Redaktion
  • Dich schon mit Tools zur digitalen, kollaborativen Zusammenarbeit (Slack, Mailchimp, WordPress und andere) auskennst, oder bereit bist, Dir diese Fähigkeit anzueignen

Was wir Dir bieten:

  • eine einzigartige Chance, bei einem der lokaljournalistischen Pionierprojekte Deutschlands dabei zu sein und es mitzugestalten
  • konstruktiven Journalismus im Lokalen mit einem community-basierten, gemeinwohl-orientierten Ansatz in Anwendung zu lernen und zu erleben
  • sich ins Geschehen dieser Stadt und Region einzufuchsen, ein Netzwerk aufzubauen und dafür auch noch bezahlt werden
  • einen Platz in unserer inspirierenden, kollaborativen, diversen Redaktion
  • ein sich ständig weiter entwickelndes Arbeitsumfeld #startup
  • die Möglichkeit, an einem von Idealen und Werten getriebenem Projekt mitzuarbeiten und es mitzugestalten – inklusive der zugehörigen konstruktiven, optimistischen “Macher:innen”-Atmosphäre, die viele im Team als wohltuend beschreiben
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an journalistischen Events und dem direkten Kontakt zu den Nutzenden Deiner Arbeit
  • eine Bezahlung, die mit unserem Erfolg steigt
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Netzwerken im journalistischen Bereich
  • das Potenzial, sich mit unserer Unterstützung selbst zu einer/ einem Expert:in für Newsletter und bestimmte Themengebiete auszubilden
  • die Chance, durch konstruktiven Journalismus den Kopf mit positiven Dingen statt Bad News, Clickbait und Belanglosigkeiten zu füllen und damit der eigenen Psyche Gutes zu tun
  • Arbeitsbedingungen, die Familienleben, die Pflege Angehöriger oder auch die eigene Work-Life-Balance ermöglichen sollen

Wir sollten uns kennenlernen? 

Sichere Dir in unserem kurzen (vier Minuten)  Recruiting-Game (Link HIER) einen Platz in einer unseren nächsten Redaktionskonferenzen. Oder schicke Deine Unterlagen/ Fragen an Gründerin und Geschäftsführerin, Alexandra Haderlein: personal@relevanzreporter.de.

Du möchtest zuvor erst noch mehr über uns erfahren: Hier erfährst Du mehr über unsere Werte, Vision und Geschichte.

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