Business Developer:in/ Controller:in (m/w/d)

Oh, wir haben große Ziele, um vom ehrenamtlichen Startup zu einer echten und profitablen Nachrichtenredaktion zu wachsen. Überwachst Du künftig die Erfüllung unserer Teilziele und planst mit uns die nächsten Schritte?

Du bist unsere ideale Verstärkung, wenn:

  • Du unsere Unternehmenszahlen vor Augen hast und stets die nächsten Schritte/ Ziele planst.
  • Dir objektive Daten lieber sind als Bauchgefühl. #monitoring
  • Du vielleicht schon Einblicke in den Journalismus hast oder mindestens großes Interesse, Dich in die spezifischen Daten (Mitglieder-/ Abomodell; Nutzungszahlen von Webseite, Newsletter, Social Media, Podcast) einzuarbeiten.
  • Du Spaß daran hast, durch eigenständige Recherche und/oder Gespräche mit Kolleg:innen Vergleichswerte zu suchen und daraus im Team eigene Ziele für uns abzuleiten.
  • Du verlässlich arbeitest.
  • Du Slack als Team-Kommunikationstool kennst oder bereit bist, es Dir anzueignen (kein Hexenwerk!).
  • Du Zahlen gut analysieren und erklären kannst, damit sie alle verstehen/ nachvollziehen können.
  • Du Lust hast, Strategien zu entwickeln, wie unsere Community, die Mitglieder- sowie Followerzahlen und natürlich auch die Einnahmen weiter wachsen können.
  • Du Dein Wissen/ Deine Erkenntnisse auch in die Bewerbung um diverse Förderprogramme gießen magst.
  • Du Dich bereits mit dem Thema Gemeinnützigkeit auskennst, oder stärker damit auseinandersetzen magst.
  • Lust hast, unser in ganz Deutschland einmaliges Vorhaben von unabhängigem, werbefreien, rein nutzerfinanzierten Lokaljournalismus mitzugestalten: Wie sehen neue Einnahmetöpfe aus Deiner Sicht aus?

Wir sollten uns kennenlernen? 

Sichere Dir in unserem kurzen (vier Minuten)  Recruiting-Game (Link HIER) einen Platz in einer unseren nächsten Redaktionskonferenzen. Oder schicke Deine Unterlagen/ Fragen an Gründerin und Geschäftsführerin, Alexandra Haderlein: personal@relevanzreporter.de.

Du möchtest zuvor erst noch mehr über uns erfahren: Hier erfährst Du mehr über unsere Werte, Vision und Geschichte.

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