Autor(en)

Stefanie Unbehauen

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Simon Malik

Relevanzreporter

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Umfrage: Überstunden adé – die Krux mit der exakten Arbeitszeit

Von: Stefanie Unbehauen

Lesezeit: < 1 Minuten

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Abends noch E-Mails beantworten, schnell vorm Schlafengehen eine Nachricht schreiben. Am Ende des Monats türmen sich die Überstunden, wenn sie denn überhaupt offiziell festgehalten werden. Nach dem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums soll es eine digitale Arbeitszeiterfassung für alle geben. Würde das die Arbeitnehmer:innen besser schützen? Welche Erfahrungen hast Du gemacht im Home-Office oder im Unternehmen? Nimm gleich an unserer Umfrage teil, Deine Meinung interessiert uns.

Seit September 2022 sind Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) beschlossen. Auch das Bundesarbeitsministerium hat im April 2023 einen Referentenentwurf vorgelegt, dass zukünftig alle Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeit digital ermitteln sollen. Kommt jetzt die elektronische Stechuhr?

Wie beeinflusst das “neue” Gesetz den Arbeitsalltag der Menschen? Hier ist Deine Meinung gefragt: Berichte uns von Deinen Erfahrungen! Bist Du selbstständig oder fest angestellt? Ist in Deinem Unternehmen die Arbeitszeiterfassung bereits gelebte Realität? Teile es uns mit – Wir sind gespannt auf Deine Meinung! Das Ergebnis wird in den neuesten Artikel zur Arbeitszeiterfassung unserer Reporterin Stefanie Unbehauen fließen. Vielen Dank.

Arbeiten nach der Stechuhr – Nicht für jeden funktioniert dieses Konzept. Wie ist Deine Meinung dazu? Nehme hier an unserer Umfrage teil. Sie dauert nur fünf Minuten! Foto: Simon Malik

Der Link zum Kopieren und Weitersagen: https://bit.ly/3NohYv3

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